Vagas em petroquímicas.

A empresa TECNOMON CONSULTORIA E PROJETOS empresa atuante no setor de Petróleo e Gás em projetos de Engenharia Conceitual, Engenharia Básica e Detalhamento, Visando a ampliação de quadro de colaboradores, está necessitando para disponibilidade imediata, dos profissionais abaixo, para atuarem junto a Engenharia da PETROBRAS em São José dos Campos-SP-REVAP;
- Desenhista civil - Experiência de 1(um) ano nas áreas de Petróleo e
Petroquímica;
- Desenhista de instrumentação - Experiência de 1(um) ano nas áreas de
Petróleo e Petroquímica;
- Desenhista elétrica - Experiência de 1(um) ano nas áreas de Petróleo e
Petroquímica;
- Desenhista Tubulação - Experiência de 1(um) ano nas áreas de Petróleo e
Petroquímica;
- Projetista civil - Experiência de 3 anos nas áreas de Petróleo e
Petroquímica;
- Projetista de Estrutura metálica - Experiência de 3 anos nas áreas de
Petróleo e Petroquímica;
- Projetista Elétrica - Experiência de 3 anos nas áreas de Petróleo e
Petroquímica;
- Projetista Tubulação - Experiência 3 anos nas áreas de Petróleo e
Petroquímica;
- Projetista Tubulação CAD-3D (PDMS) - Experiência de 3 anos nas áreas de
Petróleo e Petroquímica;
- Técnico de Projeto Tubulação/Caldeiraria - Experiência de 3 anos nas
áreas de Petróleo e Petroquímica;
- Engenheiro Eletrotecnico- Experiência de 3 anos nas áreas de Petróleo e
Petroquímica
Os interessados deverão acessar o site:

http://www.tecnomon.eng.br/main.php

A empresa CHANNEL ENERGY ENGEINEERING (Americana) empresa atuante no setor de Petróleo e Gás em projetos de Engenharia Básica, FEED e
Detalhamento, Visando a ampliação de quadro de colaboradores, está
necessitando para disponibilidade imediata, dos profissionais abaixo,
para atuarem junto a Engenharia da PETROBRAS em RECIFE - RENEST.
- Projetista civil - Experiência de 05(cinco) anos nas áreas de Petróleo e
Petroquímica;
- Desenhista Projetista de elétrica - Experiência de 05(cinco) ano nas
áreas de Petróleo
e Petroquímica;
- Projetista de Estrutura metálica - Experiência de 5 anos nas áreas de
Petróleo e Petroquímica;
- Projetista Elétrica Peno e Sênior - Experiência de 10 anos nas áreas de
Petróleo e
Petroquímica;
- Projetista Tubulação - Experiência 10 anos nas áreas de Petróleo e
Petroquímica;
- Projetista Tubulação CAD-3D (PDMS) - Experiência de 05 anos nas áreas
de Petróleo e Petroquímica;
- Técnico de Projeto Tubulação/Caldeiraria - Experiência de 05 anos nas
áreas de Petróleo e Petroquímica;
- Engenheiro Eletrotécnico (POTÊNCIA) - Experiência de 05 anos nas áreas de
Petróleo e Petroquímica.

Inscreva-se em: http://www.genpro.com.br/

Em setembro foi registrado uma melhora no mercado de trabalho.

Foram geradas mais de 250 mil novas vagas no Brasil, o melhor resultado do ano, sendo este o oitavo mês consecutivo de crescimento em empregos formais, isso demonstra que o mercado está aberto a novas contratações, e sua chance de conquistar um novo emprego é muito maior!
Não fique de fora desta onda, amplie suas oportunidades e conquiste sua vaga no mercado!
A recolocação no mercado de trabalho é certa para aqueles profissionais que investem no seu desenvolvimento, leitura, cursos e palestras contam muito, procure os cursos e palestras gratuitas promovidas por empresas, entidades de classe, prefeituras e escolas onde os profissionais poderão se equipar melhor para alcançar um bom emprego. Com tantos profissionais desqualificados, você estará um passo à frente por ter qualificação, não se esqueça de que são poucas as empresas que estão dispostas a dedicar tempo para treinar seus profissionais em tudo que precisam, acima de tudo, a força de vontade é fundamental para ser contratado para um novo emprego, não se pode esperar que o emprego caia do céu, é preciso esforço, não desista e certamente será bem-sucedido!

Google Brasil - 15 vagas para diversas áreas atuação - São Paulo e Belo Horizonte.

Os candidatos poderão se inscrever na seleção para os seguintes setores: Desenvolvimento de Software, Experiência do Usuário, Publicidade Online, Recursos Humanos, Marketing & Comunicação e Gerenciamento & Marketing de Produto.
Para se candidatar às vagas é preciso preencher um formulário específico e anexar uma cópia do currículo em inglês.
Vagas para são Paulo: Account Associate (AdWords), Associate (Sales Technical Operations), Compliance Assistant, Enterprise Sales Manager, Sales Planner, Latin America Program Manager (Sales Training), Consumer Marketing Manager, Localization Editor, Business Listings Category Specialist (Temporário), Product Manager.
Vagas para Belo Horizonte: Business Listings Category Specialist (Temporário), Product Manager, Software Engineer, Software Engineer in Test, Interaction Designer.

Segue o link:

http://www.google.com.br/intl/pt-BR/jobs/index.html

Programa Estagiário GERDAU Rio de Janeiro - 2009 Nível Técnico.

Programa Estagiário GERDAU Rio de Janeiro - 2009 Nível Técnico

CONSTRUA SEU FUTURO EM ALICERCES DE AÇO

A GERDAU, líder no segmento de aços longos nas Américas e uma das maiores fornecedoras de aços longos especiais no mundo, contratou a parceira ON TIME RECURSOS HUMANOS para recrutar e selecionar estagiários para a Unidade GERDAU Santa Cruz/Rio de Janeiro.

Os requisitos para sua inscrição:

* Conclusão no final de 2009 do Curso Técnico de Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Edificações, Segurança do trabalho ou Logística;
* Conclusão da graduação no final de 2010 no Curso de Tecnólogo de Siderurgia;
* Conclusão da graduação no final do 1º semestre de 2011 no Curso Superior em Administração de Empresas ou Engenharia Metalúrgica, Mecânica, Produção ou Elétrica, Engenharia Ambiental ou Química;
* Desejável domínio de inglês;
* Desejável domínio do Pacote Office.

Etapas do processo:

* Inscrição on line;
* Testes on line de inglês, conhecimentos gerais e raciocínio lógico;
* Dinâmica de Grupo a serem realizadas na Consultoria On Time – RJ;
* Entrevistas individuais com Consultoras On Time;
* Dinâmica de Grupo com finalistas do processo seletivo na empresa Gerdau – Unidade Santa Cruz RJ;
* Visita a fábrica Gerdau e entrevista com Gestores – Unidade Santa Cruz RJ;
* Exame médico;
* Início 2.a quinzena de setembro e 1.a quinzena de outubro de 2009 na Gerdau - Unidade Santa Cruz RJ.

Benefícios:

* Remuneração e benefícios competitivos.

Se você:

* Que está cursando os Cursos Técnicos e tem características de empreendedorismo, ambição, iniciativa, criatividade, busca contínua por aprendizado e está comprometido em fazer a diferença
* Que está cursando Tecnólogo ou Superior e tem ambição, autoconfiança, foco no cliente, empreendedorismo, visão sistêmica, habilidade de comunicação, facilidade no relacionamento interpessoal , gosta de trabalhar em equipe , busca contínua por aprendizado e está comprometido em fazer a diferença.

Então faça já sua inscrição no Programa Estagiário GERDAU Unidade Santa Cruz RJ – 2009.

https://www6.vagas.com.br/PagEmpr.asp?e=estagio_gerdau513

ATENÇÃO: Caso tenha problemas na candidatura enviar e-mail para suporte@ontime.srv.br

Segue meu currículo para vossa apreciação e análise.

Prezada Daniella,

Segue meu currículo para vossa apreciação e análise.
Assistente Administrativo - Malaquias Cardoso - PE

Porém, analisando as demais vagas disponíveis, também me enquadraria em Auxiliar Administrativo,Auxiliar de Contabilidade ou Caixa. Como não sei se poderia me inscrever em vários cargos, dei prioridade a este.
Desde já agradeço e aguardo retorno.
Obrigada

Terezinha - E-mail: bezerrafigueiroa@hotmail.com

OBJETIVO

Cargo na Área Administrativa
FORMAÇÃO

• Cursando Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Finanças.CESAC
• Graduada em Administração de Empresas.CESAC, conclusão em 2008.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

• 2009 – Prefeitura Municipal de Santa Cruz do Capibaribe
Cargo: Auxiliar de Assessoria de Convênios e Projetos
Principais atividades: Cadastramento de Convênios no SICONV, acompanhamento de propostas cadastradas, inclusão de propostas nos Ministérios do Governo Federal, prestação de contas dos projetos executados.
• 2003-2008 – Prefeitura Municipal de Santa Cruz do Capibaribe
Cargo: Auxiliar de Tesouraria.
Principais atividades: Conciliações bancárias, pagamentos a fornecedores, arquivamento de documentos.
Responsável pelas conciliações bancárias das contas correntes da Prefeitura, atendimento ao público.
• 2001-2003 – STAMP NORT
• Cargo: Assistente Financeiro
Principais atividades: Elaboração da folha de pagamento, pagamento aos funcionários, organização de documentos a serem enviados ao contador, arquivamento de documentos.

QUALIFICAÇÕES E ATIVIDADES PROFISSIONAIS

• Cursando pela SECTMA (Secretaria de Ciência Tecnologia e Meio Ambiente) do Governo do Estado de Pernambuco o Curso “Segurança no Trabalho” ( Curso Técnico à Distância)
• Cursos complementares em gestão de pessoas, finanças;
• Palestra – Marketing para o Sucesso Empresarial (SEBRAE)
• Participação no IV Congresso Nacional de Turismo, Administração e Hotelaria (Salvador-BA)
• Banco Popular do Brasil - Cargo: Operadora de Caixa

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Flexibilidade, facilidade de comunicação e aprendizado, interesse em novos desafios, objetivo de crescimento;
• Habilitação AB;
• Disponibilidade para mudança de cidade ou estado.

Vaga para Mecânico de Refrigeração.

Empresa comercial,líder em seu segmento, seleciona para atuar no Rio de Janeiro:

Mecânico de Refrigeração

Pré-requisitos:

• Ensino Médio completo;
• Curso Técnico na área de Refrigeração/Ar condicionado/Elétrica;
• Disponibilidade de horário.

Oferecemos:

• Treinamento, excelente ambiente de trabalho, benefícios e possibilidade de crescimento profissional.

Entre e cadastre-se https://www2.vagas.com.br/cadInCand.asp

Vaga para Técnico de Manutenção

Um amigo daqui do trabalho encaminhou o email abaixo sobre uma vaga para técnico de manutenção. Se alguém tiver interesse, ou conhecer alguém que tenha, favor entrar em contato pelo telefone abaixo.

Conforme conversado estou precisando de dois técnicos conforme descrito abaixo:

Técnico de manutenção industrial com experiência em pneumática, hidráulica e conhecimentos de "eletrônica", eletro-valvula.
Atuar em sistema de envase de GLP em Duque de Caxias.
Salário bruto R$ 2.500,00 + benefícios.

Obrigado!!!!

Grato,
Wendell de Castro Silva
21 8226-9590

A F2C, empresa de especialista em Oracle E-Business Suite, busca entre 30 e 40 profissionais para integrar seu time.

A F2C, empresa de especialista em Oracle E-Business Suite, busca entre 30 e 40 profissionais para integrar seu time.

Há vagas para consultores técnicos, consultores funcionais e também para gerentes de projetos.
Leia também:

o Oracle pode demitir 1 mil pessoas na Europa (03/07/2009)

Entre as habilidades desejadas para os cargos de gerentes estão bom relacionamento interpessoal, capacidade para resolver conflitos cotidianos e fomentar a comunicação entre os membros da equipe.

A empresa também está aberta a profissionais em início de carreira, mas exige experiência em projetos que envolvam Oracle E-Business Suíte, com prioridade aos que já trabalharam na implementação de projetos ERP.

Podem se candidatar profissionais da área de sistemas ou de áreas de negócios, como engenharia de produção, economia, contabilidade, administração e marketing.

Para participar do processo seletivo, é preciso se cadastrar:

http://www.f2c.com.br/website/paginasphp/pt/colaboradores.html

Márcio Kelly - Oracle10g - C# & Visual Studio 2008.

Técnico em Eletrônica/Mecatrônica/Informática/Telecomunicações atualmente estou fazendo um curso de DBA Oracle - Administrador de banco de dados Oracle.

Tenho grande facilidade em estudar e trabalhar com programação, como técnico, eu analisava as linhas de programas de CNC, como o mercado esta fechado para Técnico em Eletrônica no momento, resolvi fazer um curso de Oracle10g, e linguagem C# ( C Sharp ), ASP.Net, e tudo o que for relacionado.
Atualmente estou precisando de uma oportunidade para praticar o que estou estudando e aprender na prática, em troca darei muita dedicação e comprometimento, desde já agradeço a todos.

Feira de empregos 3D.

O site de recrutamento Curriculum.com.br vai realizar uma feira de empregos num ambiente virtual de terceira dimensão. O evento, chamado Curriculum netWORKS, ocorrerá de 25 de maio a 7 de junho.

A feira possui parcerias firmadas com as principais universidades do país, como Mauá, Metodista, Ibmec, UFSCar, e com a AIESEC, organização mundial que reúne estudantes universutários. Entre as empresas que já estão confirmadas estão a Promon, Sul América, Abbott e Phillips, que oferecerão vagas aos participantes.

Na abertura do evento, os candidatos poderão fazer um teste online de afinidade para saber qual companhia tem mais seu perfil, além de poderem acessar a feira de qualquer computador, em qualquer horário, e conversar com os RHs das organizações por meio de chats e vídeos.

O candidato que quiser cadastrar o currículo gratuitamente e participar do evento deve acessar o site da Curriculum netWORKS.

VAGAS de Trabalho....Fevereiro/Março e Abril de 2009 - 02/03/04/2009

O Consórcio ODETECH (Odebrecht / Techint) e necessitamos contratar mais 15 (quinze) INSPETORES DE DUTOS, 15 (quinze) INSPETORES DE SOLDAGEM N-1 e 08 (oito) INSPETORES DE SOLDAGEM / DUTOS, portanto solicito que se conhecerem algum desses Profissionais que se interessem pelo Convite favor me enviar o CV por e-mail para (fernando.miguel.n1@hotmail.com), abaixo estão as condições
oferecidas:
INSPETOR DE DUTOS N-1 - R$ 5.500,00 + HE; INSPETOR DE SOLDAGEM - R$ 6.000,00 + HE; INSPETOR DE SOLDAGEM / DUTOS - R$ 6.500,00 + HE;

Obs: Todos os valores registrados em CTPS e folga de 07 (sete) dias a cada 60 dias de trabalho;


Não custa nada mandar seu curriculum com sua qualificação.

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Mais uma vez estou solicitando ajuda na contratação de mão de obra, caso conheça alguém das áreas especificadas favor nos informar.

Na área de serviços de construção civil, montagem eletromecânica, condicionamento, testes, assistência, técnica de projeto, assistência técnica de projeto, assistência à pré-operação e operação assistida, inclusive fornecimento de materiais para o "OFF-SITE" da Carteira de Vapor, da Refinaria Landulpho Alves/ RLAM - Bahia e também no Rio de janeiro, refinaria REDUC, com os seguintes requisitos:

1. Coordenador de QSMS: Formação em Engenharia, registrado no CREA, devendo comprovar experiência de 05 (cinco) anos em implantação e desenvolvimento de Sistemas de Gestão Integrada (Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional), em obras industriais de unidade de processo, na área de Petróleo e/ou Petroquímica;

2. Engenheiro da Qualidade: Formação em Engenharia, registrado no CREA, devendo comprovar experiência de 05 (dez) anos em implantação e desenvolvimento de Sistemas da Qualidade de múltiplas disciplinas, tais como, Tubulação, Instrumentação, Civil e Eletricidade, em obras industriais de unidade de processo, na área de Petróleo e/ou Petroquímica;

3. Engenheiro de Segurança do Trabalho: Profissional com experiência mínima de 3 (três) anos em obras industriais, com curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, e interpretação das Normas OHSAS 18001, NBR ISO 9001, NBR ISO 14001 e AS 8000, e possuir registro no CREA;

Por favor, interessados encaminhar Currículum Vitae para:
martalima@planova.com.br; fuentes@qualimanengennharia.com.br;
esiqueira@qualimanengenhria.com.bre/ou, mencionando o assunto da área de interesse.

Qualquer dúvida entrar em contato.

Atenciosamente,

Elizabeth Siqueira
Assistente Controle da Qualidade
QUALIMAN Mont. Industriais Ltda.
Fone: (11) 3074-4000 R: 4043


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Estamos recrutando Analistas de Sistemas para ir para Portugal.

Conhecimentos : Cobol/ Cics/ Db2. Desejavel conhecimento da plataforma

Salario de 4 a 5 mil Euros e uma passagem para o Brasil a cada 6 meses.

Se interessar para voce ou souber de alguem que possa interessar...

Unidade de Serviços - Santander / ABN

(11) 2126-7078 - (11) 8747-2503

snascimento@brq.com- www.brq.com.br



Engenheiro (Gestor de projeto)

Formação em Engenharia Elétrica\Eletrônica ou Telecomunicações.

Gerir projeto de implantação de rede óptica.

Acompanhamento físico-financeiro do projeto.

Gestão de contrato de terceiros do cliente.

Acompanhamento de projeto de obras civis e implantação de cabos ópticos.

Local de trabalho e moradia - Luanda, Angola

· Certificação PMI

· Coordenação de equipes

· Inglês avançado

· Mestrado (desejável)

· Redes ópticas e instalação de cabos ópticos (desejável)

· Representatividade internacional

· Técnicas de negociação

Interessados enviar currículo com pretensão salarial.

Obrigada pela ajuda de sempre.

Bárbara Ferraz Romano

Recrutamento e Seleção

Magic Consultoria

Tel: 11 5641 3575

Site: www.magicconsultoria.com.br


barbara@magicconsultoria.com.br







TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

A BIOLAB, Indústria Farmacêutica Nacional localizada na região de Taboão da Serra, contrata: O profissional será responsável por todas as atividades relacionadas a função; Experiência mínima de 2 anos em Indústria Farmacêutica. Formação Técnica em Segurança do Trabalho. Ter fácil acesso a região do Taboão da Serra e/ou Jandira. Salário e benefícios compatíveis com a função. Favor encaminhar currículo com pretensão salarial, para dacosta@biolabfarma.com.brcom a sigla TST

ENGENHEIRO(A) RESIDENTE

Ensino Superior Completo em Engenharia Civil. Experiência anterior em obras de construção civil comercial ou residencial. Conhecimento de informática aplicada a Construção Civil. Liderança de equipes. Trabalhar como PJ.
Salário: R$ 8.000 a R$ 10.000 + VR + Plano de Saúde . Horário de Trabalho:
segunda a sexta de 8h às 18h. Local de Trabalho: Obras. Candidatos dentro do perfil favor enviar o currículo para rh@slmrh.com..brcom o título da vaga no assunto. Entraremos em contato apenas com os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado.

ENGENHEIRO(A) DE PRODUÇÃO

Ensino Superior Completo em Engenharia Civil. Experiência anterior em obras de construção civil comercial ou residencial: planejamento e produção.
Conhecimento de informática aplicada a Construção Civil. Será diferencial conhecimento em alvenaria estrutural. Trabalhar como PJ. Salário: R$ 5.000 a R$ 6.000 + VR + Plano de Saúde . Horário de Trabalho: segunda a sexta de 8h às 18h. Local de Trabalho: Obras. Candidatos dentro do perfil favor enviar o currículo para rh@slmrh.com.brcom o título da vaga no assunto.
Entraremos em contato apenas com os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado.

Por favor divulgar essas duas vagas urgente, para empresa de grande porte, localizada na zona norte de SP .








Projeto - Americana

Gerente de Projeto

EXPERIÊNCIA DESEJADA 03 anos de experiência em gestão de projetos, customização dos processos do PMBOK, terminologias utilizadas pelo PMI com Certificado PMP. Atuação com gestão de mudança e gerenciamento de riscos Disponibilidade de deslocamento Campinas - São Paulo. Desejável formação em engenharia (elétrica, eletrônica ou Telecom) TEMPO DE PROJETO:
Indeterminado REGIÃO: Campinas



VAGAS ENGENHEIROS


Posted by: "Nelson J Rosamilha" rosamilha@hotmail.comnelsonrosamilha


Wed Feb 4, 2009 2:31 am (PST)


RECRUTAMENTO EXTERNO





ENGENHEIROS e TÉCNICOS





Requisitos:


- Engenheiros 05 anos / Técnicos 10 anos de experiência na


execução de atividades de Controle de Qualidade.


- Experiência em inspeção de fabricação para instalações na


área de petróleo / petroquímica.


- Noções de integridade estrutural e mecânica de fratura.


- Conhecimento de ensaios mecânicos, metalurgia, processos de


soldagem, inspeção de equipamentos dinâmicos, tubulação e


dutos, ou conhecimento de Performance de equipamentos rotativos,


análise de vibração, ruído, alinhamento e roto-dinâmicas.


- Conhecimentos das Normas ASME, AWS, API. / Ou das Normas API STD.


- Conhecimento sistemas da Qualidade.


- Domínio do idioma inglês.





ENGENHEIROS e TÉCNICOS EM ELÉTRICA, ELETRÔNICA E AUTOMAÇÃO

Requisitos:

- Engenheiros 05 anos / Técnicos 10 anos de experiência na execução de atividades de Controle de Qualidade.
- Experiência em Inspeção e CQ Processos de Fabricação de Equipamentos Elétricos.
- Experiência em inspeção de fabricação de máquinas elétricas de grande porte.
- Ou, experiência em Inspeção de Fabricação ou Projetos de Instrumentação e automação para equipamentos da Indústria de Petróleo ou Química.
- Conhecimento das Normas de Projeto, Fabricação e Montagem de Equipamentos Elétricos na área de Petróleo e Petroquímico.
- Ou conhecimentos de integração, via de redes digitais, de equipamentos de automação de fabricantes.
- Conhecimentos do Sistema da Qualidade.
- Domínio do idioma inglês

Local de Trabalho: Centro - RIO DE JANEIRO


Nº de Vagas: 14

Oferecemos:

§ Salário: A Combinar.
§ Benefícios: Assistência médica, seguro de vida em grupo, ticket-refeição, reembolso farmácia, plano odontológico (opcional), vale-transporte, entre outros.

Os interessados que estejam dentro do perfil indicado, deverão enviar Currículo para tmiranda@absconsulting.com, mencionando no assunto: "Engetec 14".

LEI DO SUCESSO

Para um bom ganhador não existem derrotas.
Para quem escolheu ser um vencedor, tudo tem um proveito.
Não existem perdas, apenas fins de ciclos.
Não existem tombos, apenas mudanças.
Não existem inimigos, apenas pessoas diferentes.
Não existem problemas, apenas chances de se exercitar.
Não acontecem desgraças, apenas chamas passageiras.
Não há orgulho ferido, apenas lições de vida.
Não existem comodismos, apenas rápidos descansos.
Não existem fracassos, apenas sucesso dos outros.
Nas leis do sucesso, só vale quem acredita que nasceu para vencer,
porque a vida só leva para o futuro quem sabe viver!

(autor desconhecido)

Promef pretende gerar 160 mil empregos indiretos.
Programa de Modernização e Expansão da Frota de navios da Petrobras vai receber recursos da ordem de US$ 7,7 bilhões até 2013. Liderado pela Transpetro, subsidiária da estatal petrolífera, o projeto prevê a construção de 49 embarcações. Dos US$ 174 bilhões referentes ao plano de investimentos da Petrobras até 2013, US$ 7,7 bilhões são destinados a projetos da Transpetro, subsidiária da estatal, ligada à logística. Um deles é o Programa de Modernização e Expansão da Frota de navios (Promef), que vai produzir 49 novas embarcações e gerar 40 mil empregos diretos e outros 160 mil indiretos. Destas vagas, oito mil já estão ocupadas, sendo sete mil em Pernambuco e mil no Rio de Janeiro. Para o Ceará, o terminal de Gás Natural Liquefeito (GNL), do Porto do Pecém, e a necessidade de novos fornecedores para a expansão da frota marítima da Petrobras são oportunidades de negócio que despontam. Semana que vem teremos um encontro com empresários cearenses para apresentar nossos projetos e estimular o fornecimento de peças e material, que precisam ter um índice de nacionalidade de 65%, antecipou o presidente da Transpetro, Sérgio Machado, referindo-se a sua participação em seminário a ser realizado pelo Grupo de Comunicação O POVO, no próximo dia 23. Dividida em duas fases, o Promef vai demandar a construção de quatro novos estaleiros, sendo dois de produção e mais dois de reparos. No primeiro momento vamos entregar 26 embarcações, na segunda etapa serão mais 23, disse Machado. Nordeste Quanto ao terminal de GNL, no Pecém, o presidente da Transpetro afirmou que está tudo pronto para a produção. Os testes foram feitos e está tudo certo para entrar em operação. Já temos autonomia nesta área e a matriz energética brasileira será modificada, disse. Os investimentos no Nordeste são fortes em Pernambuco, onde são aportados US$ 610 milhões na construção de navios e no acabamento do estaleiro Atlântico Sul, localizado no Porto de Suape, no Recife. O local recebe 15 embarcações, o que hoje representa a maior carteira de barcos da Transpetro. Os recursos são provenientes do Fundo de Marinha Mercante e operados pelo Banco do Nordeste do Brasil (BNB). Presente à Assembléia Legislativa do Ceará, ontem, Sérgio Machado foi um dos homenageados com a placa Os melhores da política - administração 2008, ao lado de personalidades como os presidentes do BNB, Roberto Smith, e da Federação das Indústrias do Ceará (Fiec), Roberto Macêdo. Confiante, Machado aposta em um futuro promissor para a indústria naval brasileira. Na crise o dinheiro não some, ele muda de bolso. Este é o século do Brasil e nenhum país cresce sem uma indústria naval forte, afirmou. (Fonte: O Povo/CE/Carlos Henrique Coelho) Obra em porto da Aracruz começa em 2010 A Aracruz deverá começar as obras físicas para a construção do terminal portuário em São José do Norte no final de 2010. O gerente de desenvolvimento da companhia, Otemar Alencar, informa que, depois de iniciada a obra, o tempo estimado para concretizar o complexo é de seis a oito meses. O cronograma de implantação do terminal sofreu alterações devido à postergação da expansão da unidade de celulose da Aracruz localizada em Guaíba. A expectativa inicial era de que o terminal de São José do Norte escoasse celulose normalmente a partir de julho do próximo ano. O material chegaria por barcaças, proveniente da planta de Guaíba. Mesmo com a dilatação dos prazos, Alencar destaca que a empresa não está estagnada e desenvolve o projeto básico da estrutura portuária. Esse projeto precisa ser aprovado pela Agência Nacional de Transportes Aquaviários (Antaq), Superintendência do Porto do Rio Grande (Suprg), Conselho de Autoridade Portuária (CAP) e Corpo de Bombeiros. Além disso, é necessário obter o licenciamento ambiental com o Ibama e com a Fundação Estadual de Proteção Ambiental (Fepam). Uma das decisões que foi tomada recentemente pela empresa foi a de não retirar o navio afundado que se encontra próximo à área em que será instalado o terminal. Alencar explica que a medida se deve ao elevado custo para realizar a ação e a possibilidade de o navio conter óleo no seu interior, que poderia vazar em uma eventual operação. Por isso, a futura localização do terminal foi alterada em relação à prevista no projeto original. O investimento no terminal de São José do Norte será de cerca de R$ 120 milhões. Ao mesmo tempo em que desenvolverá este empreendimento, a Aracruz deverá instalar um terminal em Rio Pardo, que absorverá mais R$ 30 milhões. O prefeito de São José do Norte, José Vicente de Farias Ferrari, relata que não houve receio quanto à implantação dos projetos. É só uma questão de tempo, diz Ferrari. Ele enfatiza que durante a instalação do terminal de São José do Norte a perspectiva é da geração de cerca de 800 empregos diretos e de 4 mil indiretos. Ferrari prevê que, além da mão-de-obra local, pessoas de fora do município ocuparão essas vagas. Por isso, uma das preocupações da prefeitura é aprimorar a infraestrutura da cidade para receber esses trabalhadores. (Fonte: Jornal do Commercio/RS)

		LLX vai investir R$ 600 milhões em infraestrutura.
		SÃO PAULO - Pensando em investir em projetos de infraestrutura brasileira, a LLX anunciou hoje aumento de capital social no valor de R$ 600 milhões. "Estamos otimistas com uma retomada do Brasil após a crise financeira mundial, para isso os investimentos devem continuar e nós estamos fazendo nossa parte", afirma Ricardo Antunes, presidente e diretor de relações com investidores da LLX. O conselho administrativo da LLX Logística aprovou hoje aumento de capital social da companhia passando de R$ 75,15 milhões para R$ 675,15 milhões. O incremento será feito por meio da emissão de 333 milhões de ações ordinárias, sem valor nominal, ao preço individual de R$ 1,80. Com a operação, a subsidiária do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), a BNDES Participações (BNDESPAR) vai adquirir o equivalente a 25% do total das novas ações, o que corresponde a R$ 150 milhões, passando a deter 12,05% do capital da empresa. "Isso mostra que o governo federal reconhece a necessidade de investimento no setor e que vai trabalhar para que o prejuízo não se acentue. Além disso, os projetos da LLX se enquadram na visão do BNDES Participações de prover para o Brasil uma infraestrutura necessária para que o país cresça", acrescenta Antunes. O presidente enfatizou ainda que a empresa sempre considerou este aporte de capital para desenvolver os projetos em vista. "A LLX não tinha recursos para levar adiante os projetos, nós sabíamos que precisavamos levantar dinheiro e por isso a realização do aumento de capital social", finaliza. (Fonte: InvestNews/Déborah Costa)
		Sinal verde para Tecondi.
		Para fazer obras de expansão, o Tecondi, de Santos, precisou de uma análise técnica, exigida pela Codesp. Assim, a empresa procurou o Centro de Simulação Aquaviária (CSA) do Sindmar, localizado no Rio. Na última terça-feira, com a presença de dirigentes da Codesp e do Tecondi, foram apresentados os resultados, confirmando que a expansão pode ser feita sem criar problemas ambientais ou operacionais. Dirigentes do Sindmar informaram que, após prestar trabalhos para a Vale - porto de Itaqui - e a Petrobras - portos para recebimento de gás, no Rio e no Ceará - a entidade já foi procurada por outro terminal de containeres. Nos últimos três anos, o CSA treinou e qualificou nada menos de 400 profissionais. O CSA custou R$ 9 milhões e foi feito com apoio técnico da Universidade Federal do Rio de Janeiro e suporte financeiro do do Ministério da Ciência e Tecnologia. (Fonte: Press Guide)
		Transpetro negocia com estaleiros
		A Transpetro - subsidiária de transporte e logística da Petrobras – recebeu, dia 10, as propostas para a construção de três navios para transporte de bunker (combustível usado no abastecimento de navios), que integram a segunda fase do Programa de Modernização e Expansão da Frota (Promef). Apresentaram propostas os estaleiros Superpesa e Rio Nave, do Rio de Janeiro, e Rio Maguari, do Pará. As propostas passarão por análise técnica da Transpetro e por uma fase de negociação de preços até a divulgação do resultado final, no menor prazo possível. Com 80 metros de comprimento e 15 metros de boca, com calado máximo de 4,5 metros, o navio de bunker pode receber dois tipos de carga – óleo combustível e óleo diesel – usadas na mistura, e tem capacidade para armazenar 4 mil metros cúbicos. A Transpetro já classificou as propostas para a construção de sete petroleiros (quatro Suezmax e três Aframax, todos de posicionamento dinâmico, pela primeira vez fabricados no Brasil). O menor preço foi apresentado pelo Estaleiro Atlântico Sul, de Pernambuco. O Estaleiro Ilha S/A (Eisa), do Rio de Janeiro, ficou em segundo lugar. Os preços ofertados estão sendo negociados, seguindo a ordem de classificação. A negociação, prevista pela legislação, visa obter melhores condições para a Transpetro. O Estaleiro Mauá, único ofertante para a construção de três navios de produtos claros derivados de petróleo, apresentou nova proposta, que está sendo analisada. A primeira foi recusada por estar acima do preço de mercado. A proposta para a construção de outros cinco navios de produtos (três para derivados claros e dois para escuros) segue também em análise pela Comissão de Licitação. A segunda fase prevê ainda a apresentação das propostas para a construção de quatro navios gaseiros para transporte de GLP (gás liquefeito de petróleo). (Fonte: Press Guide)

Veja a tabela de salarios para a área de TI.

Cargo	mínimo	médio	máximo
Gerente de e-commerce	13.334	15.156	20.622
Webmaster	6.139	6.798	8.121
Webdesigner	3.814	4.613	5.457
Analista de sistemas de internet	6.875	8.988	9.123
Analista progr. sistemas sênior	6.822	7.946	9.878
Analista progr. sistemas pleno	5.466	6.067	8.145
Analista progr. sistemas júnior	3.262	3.799	6.585
Analista de suporte técnico	3.875	4.556	5.623
Gerente de sistemas	15.596	18.088	22.529
Chefe de sistemas	7.282	8.583	11.325
Analista de sistemas sênior	6.299	7.897	8.665
Analista de sistemas pleno	4.852	5.683	8.318
Analista de sistemas júnior	4.143	4.423	5.718
Administrador de banco de dados sênior	6.759	8.600	9.770
Administrador de banco de dados pleno	5.139	5.256	5.372
Administrador de banco de dados jr.	3.630	3.865	4.272
Gerente de projetos de sistemas	12.995	13.873	15.596
Coordenador de projetos de sistemas	7.450	10.248	12.477
Analista de projetos de sistemas sr.	6.033	7.004	9.209
Analista de projetos de sistemas pl.	4.795	5.228	5.623
Analista de projetos de sistemas jr.	3.165	3.735	4.241
Chefe programação de sistemas	7.979	8.367	10.550
Analista programador sr. - cliente/serv	4.980	6.092	7.415
Analista programador pl. - cliente/serv	4.607	4.906	5.503
Analista programador jr. - cliente/serv	4.112	4.184	4.428
Analista programador sr. - micro	5.025	5.080	5.098
Analista programador pl. - micro	4.506	4.690	4.877
Analista programador jr. - micro	2.759	3.432	3.824
Operador de computador sr.	2.554	2.815	3.434
Operador de computador pl.	2.054	2.297	2.794
Operador de computador jr.	1.765	1.909	2.190
Gerente de suporte técnico	11.857	11.993	14.423
Chefe de suporte técnico	6.640	8.664	12.055
Analista de suporte técnico sr.	6.650	7.232	9.123
Analista de suporte técnico pl.	5.173	5.538	6.217
Analista de suporte técnico jr.	2.243	3.447	4.991
Engenheiro de sistemas - software	5.541	5.550	5.562
Gerente produção de operações	6.303	8.372	12.193
Analista de produção sr.	4.747	4.817	5.443
Analista de produção pl.	3.973	4.125	4.222
Gerente segurança de sistemas sr.	11.060	12.192	14.333
Analista segurança de sistemas sr.	6.378	6.488	6.599
Analista segurança de sistemas pl.	3.737	4.611	5.416
Analista segurança de sistemas jr.	3.821	4.406	4.991
Consultor TI especializado	6.057	7.725	11.034
Consultor TI funcional	5.708	6.174	8.561
Analista de negócios	5.096	5.675	6.033
Gerente de telecomunicações	16.678	19.552	24.260
Engenheiro de telecomunicações sr.	6.202	7.554	10.046
Engenheiro de telecomunicações pl.	4.746	5.925	8.594
Engenheiro de telecomunicações jr.	4.072	4.278	5.107
Chefe de telecomunicações	6.875	11.253	12.833
Analista de telecomunicações sr.	7.282	7.993	8.702
Analista de telecomunicações pl.	5.571	5.777	5.828
Analista de telecomunicações jr.	3.224	3.409	4.191
Técnico de telecomunicações sr.	3.021	4.515	7.329
Técnico de telecomunicações pl.	3.228	3.767	5.976
Técnico de telecomunicações jr.	2.275	2.691	4.251

Fonte: Ricardo Xavier Recursos Humanos (novembro/2008)

Oportunidades de empregos diversos - Rio de janeiro - RJ.

Operador de Estacionamento, Salário R$ 550,00 + VT + Ticket Refeiçao.
Auxiliar de Escritorio.

Preciso de Secretaria.

Preciso de Operadora de tele-atendimento.

Favor enviar curriculum com foto para o email:
Vieira: vmexito@terra.com.br

Os candidatos estão insatisfeitos! Escrito por um profissional de RH.

Diariamente atendo ou pessoalmente ou por telefone inúmeras pessoas
em busca de novas oportunidades de trabalho.

Algumas delas estão insatisfeitas e infelizes com seu trabalho e
outras estão desempregadas, algumas se encontram nessa situação a
meses, outras veem o resultado da crise internacional bater a porta
da empresa que trabalham e querem se precaver dos resultados
desastrosos que nós profissionais de RH já podemos sentir (com a
diminuição e cancelamento de vagas) e ouvir de nossos candidatos.

Com minha sensibilidade de psicóloga consigo ver claramente no olhar
dessas pessoas, na redação dessas pessoas, no resultado dos testes e
muitas vezes até em suas falas, certa tristeza, desesperança e às
vezes até mesmo mágoa por ter perdido um emprego que amavam tanto (ou
até mesmo pela possibilidade disso acontecer). Pode ocorrer uma
decepção com a empresa que as abandonou ou que está lhes deixando
faltar a tão sonhada Segurança (segundo item da pirâmide de Maslow),
por qualquer motivo que seja.

Ao avaliar um candidato tenho que me esforçar para enxergar o
profissional por detrás dessa nuvem de tristeza e poder avaliá-lo com
assertividade, sem julgamentos, sem certezas incertas, trazê-lo para
o momento presente e percebê-lo tal qual é, suas competências,
habilidades e conhecimentos.

Desde o início da semana passada, tentei achar tempo para escrever
sobre isso, mas esse me faltou devido a correria do dia-dia.
Coincidentemente assisti uma reportagem no Jornal Nacional sobre
Empresas de RH que cobram dos candidatos com a promessa de uma vaga
maravilhosa garantida e que de repente somem do mapa. Isso me
entristece, me faz perder as esperanças de um mundo melhor para meus
futuros filhos e netos. Como pessoas podem usar assim de uma
fragilidade? Tirar o último dinheiro que resta do fundo de garantia
ou do seguro desemprego de um trabalhador, o último dinheiro que ele
guardou para as conduções das entrevistas e "Xerox" do currículo?

(é importante lembrarmos nesse ponto que existem inúmeras
consultorias de recolocação que fazem um trabalho sério)

Mas, excluindo esses casos repugnantes, o que vejo são candidatos
desorientados e insatisfeito com as Agencias e Consultorias que
prestam serviços de recrutamento e seleção para empresas.

Muitos estão queixosos, pois participam de processos os quais nunca
receberam e nem receberão feedback, ligam para a consultoria para
saber se foram aprovados ou não e não são atendidos, deixam recados,
mas não recebem retorno, mandam e-mail, mas não têm retorno. Vão para
uma entrevista e ficam esperando mais de uma hora para serem
atendidos e entrevistados. Não recebem nenhum tipo de orientação e se
perguntam: O QUE TENHO DE ERRADO? O QUE ESTOU FAZENDO DE ERRADO?

Respostas que nunca conseguiram responder.

Eu mesma (por que todos ficam desempregados um dia) já passei por
situações como essas.

Chamo os colegas nesse momento para um período de reflexão. A maioria
dos profissionais de recrutamento e seleção são psicólogos, e por que
escolhemos essa profissão? Em todas as vagas de RH que já trabalhei
as pessoas me respondem na entrevista: Porque gosta de estar com
pessoas, ajudar as pessoas, ter contato com as pessoas... pessoas
como nós e nossos candidatos.
Por mais que não seja agradável receber um feedback automático,
enviados para inúmeros candidatos dizendo de forma delicada: VOCÊ NÃO
FOI APROVADO, é melhor do que o silencio vazio da dúvida.

Por mais que não seja agradável ouvir ao término da entrevista: não
poderia encaminhar o seu currículo, pois você não tem o perfil, é
muito mais reconfortante do que expectativas falsas.
Por mais que o candidato não fique feliz em ouvir: seu currículo está
mal elaborado, é muito mais construtivo do que o nada, nenhuma
orientação.

É tão gratificante ver o brilho no olhar de um candidato enquanto ele
lhe agradece por ajudá-lo a melhorar seu currículo, ou por atende-lo
para passar o status do processo seletivo que ele está participando.

Acredito que em momentos de crise temos que redobrar nossa atenção
para essas situações e nunca nos esquecermos que lidamos com pessoas
cheias de angustias, expectativas, contas para pagar e famílias para
sustentar.

De CLAUDIA SCARMAGNANI.

A Reduc (através de empresas cadastradas no PROMINP e Petrobrás), está selecionando pessoas que se enquadrem nos cargos abaixo:

O Programa de Mobilização da Indústria Nacional de Petróleo e Gás Natural - Prominp instituído pelo Governo Federal, através do Decreto nº 4.925, de 19 de dezembro de 2003, torna público que realizará, mediante regras e condições contidas neste Edital, processo seletivo público para preenchimento de vagas de alunos-público para os cursos de níveis básico, médio, técnico de nível médio e superior integrantes do 5º Ciclo do Plano Nacional de Qualificação Profissional do Prominp programados para o ano de 2010. O objetivo é disponibilizar recursos humanos qualificados para eventuais vagas em empresas privadas no mercado de trabalho nacional, nas categorias profissionais e quantidades requeridas de níveis básico, médio, técnico de nível médio e superior para a implementação dos empreendimentos do setor de petróleo e gás no Brasil previstos para o período de 2011 e 2012. O Prominp, que tem a coordenação do Ministério de Minas e Energia (MME), conta com a participação do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), do Instituto Brasileiro de Petróleo e Gás (IBP), da Organização Nacional da Indústria do Petróleo (ONIP) e das associações de classe: Associação Brasileira de Engenharia Industrial (ABEMI), Associação Brasileira de Consultores de Engenharia (ABCE), Associação Brasileira da Infra-Estrutura e Indústrias de Base (ABDIB), Associação Brasileira da Indústria de Máquinas e Equipamentos (ABIMAQ), Associação Brasileira da Indústria Elétrica e Eletrônica (ABINEE), Associação Brasileira da Indústria de Tubos e Acessórios de Metal (ABITAM), Sindicato Nacional da Indústria da Construção Naval (SINAVAL) e Confederação Nacional da Indústria (CNI).

http://portal.prominp.com.br/prom/filtrarConsultaCurso.do

Vagas nas empresas de petróleo e gás:

Administrador de contratos de construção; Ajudante; Almoxarife;

Analista de software; Analista de comunicação; Analista de
controle;Analista de logística

Analista de Meio Ambiente; Analista de Suporte;Analista de Treinamento

Aplicador de Gunite;Apontador; Apropriador; Armador

Arquivista Técnico;Assistente Técnico 1;Assistente Social

Assistente administrativo; Assistente Técnico; Auditor de QSMS

Auxiliar Administrativo; Auxiliar de Compras e ArquivoAuxiliar de
Comunicação;

Auxiliar de Segurança do Trabalho;Auxiliar de Meio Ambiente; Auxiliar de
Contabilidade

Auxiliar de Custos;Auxiliar de Documentação; Auxiliar de ProduçãoAuxiliar
de Riguer;

Auxiliar de Topografia; Auxiliar de Pessoal; Auxiliar Técnico;
Caixa;Caldeireiro;Car pinteiro

Chefe Administrativo de Obras; Comprador Bulk Materials; Comprador de
Consumo

Comprador de Equipamentos; Contador; Coordenador Técnico de Comissionamento

Coordenador de Compras; Coordenador de Controle de Qualidade; Coordenador
de Documentação

Coordenador de Meio Ambiente; Coordenador de Planejamento, Almoxarifado e
Diligenciamento

Coordenador de Saúde; Coordenador de Arquivo Técnico; Coordenador
Técnico;Copeiro

Desenhista de TubulaçãoDesenhista CadistaDesenhista Projetista

Eletricista F&C

Eletricista de Manutenção; Encanador; Encarregado
Encarregado de Armação

Encarregado de Aterramento; Encarregado de Canteiro / Apoio
Encarregado de Carpintaria

Encarregado de Drenagem; Encarregado de Frente; Encarregado de Obras de
Estaqueamento

Encarregado de Obras do Pátio IndustrialEncarrega do de Rigger

Encarregado de Serviços Gerais / TransporteEncarrega do de Obras de
Edificações e Acabamentos

Encarregado de Terraplanagem e Pavimentação ; Encarregado de Pessoal;
Enfermeiro NS

Engenheiro Resp. de Construção Civil;Engenheiro Resp. de Montagem
Eletromecânica

Engenheiro Auxiliar;Engenheiro Civil;Engenheiro de
Comissionamento

Engenheiro de Custos; Engenheiro de Elétrica e Instrumentação;
Engenheiro de Meio Ambiente

Engenheiro de Planejamento ( Project ); Engenheiro de Produção;
Engenheiro de Programação

Engenheiro de Projeto;Engenheiro de Segurança;Engenheiro de
Tubulação / Processo

Engenheiro Elétrica / Instrumentação; Engenheiro Gerente de Produção

Engenheiro JR;Engenheiro Mecânica / Est. Metálica;Faxineiro;
Feitor

Funileiro;Gerente; Gerente da Garantia de Qualidade; Gerente de
Administração Contratual e Riscos

Gerente de Administração e Finanças;Gerente de Construção e
Montagem;Gerente de Engenharia

Gerente de Planejamento, Controle e Custos;Gerente de Projeto;
Gerente de Sistema de Gestão

Gerente de SMS;Gerente de Suprimentos; Gerente de TI;
Guindasteiro acima de 140 T

Guindasteiro até 140 T;

Inspetor Civil,Inspetor de Elétrica, Inspetor de Instrumentação

Inspetor de Pintura,Inspetor Dimensional N1,Inspetor de
Equipamentos

Inspetor LP e PM; Inspetor N1;Inspetor Preservação

Inspetor Técnica em Elétrica ;Inspetor Técnica em Mecânica

Inspetor Tubulação

Instrumentador Eletrônica

Instrumentador Montador

Instrumentador Tubista

Isolador

Jatista

Lixador

Lubrificador

Maçariqueiro

Marteleteiro

Mecânico Ajustador

Mecânico de Manutenção

Médico - 4 horas

Médico - 8 horas

Mestre

Mestre de Obras

Montador

Montador de Andaime

Motorista Caminhão Basculante

Motorista Caminhão Pipa

Motorista Cavalo Mec

Motorista Comboio - Trator

Motorista de Ambulância

Motorista de Caminhão Leve

Motorista de Carro Leve

Motorista Munck

Nivelador

Office - Boy

Oper. Conj. Eqtº Pavimentação

Operador Bate Estaca

Operador Compactador

Operador Compressor

Operador JLG

Operador Maquina de Gunite

Operador Moto Niveladora

Operador Pá Mecânica / Escavadeira

Operador Retro Escavadeira

Operador Serra Circular

Operador de Sistema

Operador Sistema dos Materiais

Operador Trator Esteira

Operador Empilhadeira LG

Operador PDMS ( Maquete Eletrônica )

Operador Rolo Vibratório

Operador Trat. Térmico

Operador Vibrocravador

Pedreiro

Pintor

Planejador de Materiais

Programador

Projetista

Psicólogo

Recepcionista

Recrutador

Rigger

Secretaria

Secretaria Executiva

Soldador

Supervisor de Almoxarifado

Supervisor de Diligenciamento da Inspeção

Supervisor de Logística

Supervisor de Materiais

Supervisor de Mecânica

Supervisor de Elétrica

Supervisor de Instrumentação

Supervisor de Qualidade Construção Civil

Supervisor de Solda

Supervisor Trat. Térmico

Supervisor de Tubulação

Supervisor de Segurança

Técnico

Técnico de Enfermagem

Técnico de Montagem de Suportes

Técnico de Control CIV

Técnico de Control ELE

Técnico de Control INS

Técnico de Control MEC

Técnico de Control TUB

Técnico de Documentação

Técnico de Estruturas

Técnico de Mecânica

Técnico de Medição

Técnico de de Meio Ambiente

Técnico de Planej. Cond e Comissionamento

Técnico de Planej. de Elétrica

Técnico de Planej. de Instrumentação

Técnico de Planej. Mecânica e Estrutura Metálica

Técnico de Planej. de Tubulação

Técnico de Planejamento

Técnico de Planejamento de Campo

Técnico de Rigger

Técnico de Segurança

Técnico de SGC

Técnico de Tubulação

Técnico de Visual SOP

Técnico de Sistema de Qualidade

Técnico em Elétrica

Técnico em Instrumentação

Técnico em Mecânica

Técnico em Planejamento

Técnico em Tubulação e Caldeiraria

Técnico Instrumentação

Técnico Material

Topógrafo

Torneiro Mecânico